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Fondements et missions du GEBS

Dates clés de notre groupement

2006 : Le GEBS est créé par 7 dirigeants

2011 : Le cap des 200 adhérents est franchi

2018 : Le GEBS a des représentants au tribunal des prud’hommes

2019 : Le GEBS devient membre fondateur du réseau APESA YVELINES créé par le Président du Tribunal de Commerce

2021 : Le GEBS compte plus de 430 entreprises adhérentes, représentant plus de 120 000 salariés et plus de 2,6 milliards d’euros de chiffre d'affaires

Les objectifs du GEBS

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Contribuer à l'amélioration de la performance de nos entreprises

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Promouvoir l'image de l'entreprise citoyenne

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Développer notre connaissance mutuelle et rompre notre isolement

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Renforcer nos contacts avec les pouvoirs publics

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Partager et échanger sur nos problématiques de dirigeants

accessibility

Initier des actions sociales sur notre territoire

Les valeurs et les engagements du GEBS

Tous nos bénévoles partagent ces mêmes valeurs, pour toujours être plus proches de vous :

  • Le respect : derrière chaque entreprise, il y a des hommes et une histoire unique, seuls des conseils avisés, bienveillants et sans jugement peuvent avoir une valeur ajoutée dans le diagnostic et la recherche de solution
  • La responsabilité : nous avons à coeur de vous accompagner, notre engagement est votre assurance
  • La solidarité : essence-même de notre groupement, l'entraide est naturelle au sein de notre groupement (donner, partager, échanger, soutenir)
  • L'action : agir pour et en fonction de vous, de vos attentes et besoins, c'est ce qui nous anime
  • L'engagement sociétal : la jeunesse, les personnes en situation de handicap, les minorités font partie intégrante de nos réflexions et de nos actions. Le GEBS est particulièrement attentif à l'accompagnement des jeunes dans l'insertion professionnelle
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Le GEBS s'inscrit dans une démarche RSE

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire. La RSE vise des objectifs multiples :

  • Maintenir les emplois dans le cadre de la compétitivité des entreprises, favoriser l’embauche, prioritairement des chercheurs d’emploi de la CASGBS
  • Sensibiliser à l’écologie et développer tous les procédures nécessaires dans les entreprises
  • Participer à des actions sociales dans notre périmètre d’influence
  • Mener des actions envers les handicapés (8% de la population nationale)

Nos membres partagent la même philosophie

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Mieux se connaître, dialoguer, échanger nos informations

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Être indépendant de toute religion, parti politique, syndicats patronaux

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Se soutenir entre dirigeants d’entreprises : plus unis donc plus forts

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Mieux se faire connaître auprès des élus, des organismes d’état

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Avoir un comportement citoyen avec des actions sociales sur le territoire

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Inciter à la création d’entreprises pérennes

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Échanger commercialement avec dynamisme entre entreprises

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Favoriser l’embauche de salariés de la Boucle de la Seine

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Inciter à l’innovation technologique et à l’export

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Appuyer le développement durable

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