GEYVO ILE DE FRANCE

Le groupement d'employeurs GEYVO ILE DE FRANCE a pour but principal de mutualiser des salariés qualifiés (engagés par le GE, majoritairement en CDI) auprès de sociétés et autres entités adhérentes. Ceci sur la base d'un temps partiel régulier par société adhérente, de 1 jour toutes les 2 semaines à 4 jours par semaine. Les postes sont plutôt dans les fonctions support, de l'employé jusqu'au cadre H/F. La discrétion, la confidentialité et la transparence entre société adhérentes sont maîtrisées de plusieurs façons, qui ont fait leurs preuves depuis 2008. L'intérêt pour les entreprises: du personnel qualifié, la proportion de temps de travail ajustée aux besoins de l'entreprise (temps partiel régulier), la flexisécurité, un apport d'expertise semi extérieur avec une intégration dans les équipes de l'entreprise Des exemples de fonctions (tous postes H/F): - gestion / administration: assistant de gestion*, comptable*, contrôleur de gestion (* sous supervision de l'expert comptable de la société adhérente) - RH assistant RH/ ADP/ paie, RRH, chargé de mission - commercial / marketing / communication: téléprospecteur, assistant commercial, assistant ADV, commercial sédentaire, chargé de communication, fonctions web, numérique  et promotion (hors développement de site internet) - autres: B.E. dessinateur projeteur, manager Qualité Sécurité Environnement, informaticien administrateur réseaux, acheteur.  Avec un conseil d'administration composé uniquement de dirigeants d'entreprises, le GEYVO ILE DE FRANCE, indépendant, est partenaire de la CCI PARIS ILE DE FRANCE, soutenu par le Conseil Régional Ile de France, membre de l'ANDRH et de diverses associations de dirigeants d'entreprises d'ILE DE FRANCE, dont bien sûr le GEBS.