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Agent de maintenance polyvalent (F/H)

Annonce publiée par Clara CRITCHLOW le 09/04/2025 | Mise à jour le 09/04/2025 à 15:26
Le GEBS décline toute responsabilité quant au contenu suivant.
The British School of Paris œuvre pour la prévention et la protection du bien-être de tous les enfants et adolescents. Tous les membres du personnel sont formés à la protection de l’enfance. Nous nous assurons que les candidats retenus fassent l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’une demande de référence. Dans le cadre de l’exercice de leur fonction, tous les membres du personnel s’engagent à signaler tout fait de nature inquiétante tel que prévu par la politique de protection de l’enfance de l’établissement.

The British School of Paris, recherche un Agent de maintenance polyvalent (F/H), pour une prise de poste immédiate.
Poste en CDI à temps plein, 35h / semaine du lundi au vendredi

Association loi 1901, située en bord de Seine dans les Yvelines, The British School of Paris est un établissement scolaire britannique, indépendant, mixte et non sélectif, qui dispense une éducation britannique de haute qualité à une population internationale d’élèves venant de tous horizons.

Nous recherchons un technicien de maintenance polyvalent (F/H) dont la mission principale sera d’effectuer la maintenance, l’entretien et le dépannage des équipements et des locaux à usage collectif dans divers corps de métier.
Les candidats à ce poste devront :
- Avoir les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment
- Être autonome et polyvalent
- Être méticuleux et disponible
- Démontrer une capacité d’adaptation
- Avoir le sens du contact
- Permis de conduire indispensable
- Notions d’anglais souhaitable (compréhension et expression orale)

Pour postuler, veuillez adresser un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation à recruitment@britishschool.fr avant le 24 avril 2025 à midi. Le descriptif de poste détaillé est disponible sur demande par email. Les entretiens se dérouleront à Croissy sur Seine (78) rapidement après la date limite de candidature.

The British School of Paris s'engage à créer un environnement qui reflète la diversité de sa population scolaire. Notre politique de recrutement veille à ce qu'aucun candidat ou employé ne reçoive un traitement moins favorable en raison de son origine ou de sa nationalité, de son genre, de son orientation sexuelle, de son statut marital, de son âge, de sa religion ou de son handicap, ou ne soit désavantagé par des conditions ou des exigences qui ne peuvent être justifiées. Les critères et procédures de sélection sont fréquemment réexaminés afin de garantir que les personnes sont sélectionnées sur la base de leurs compétences et capacités. Tous les employés bénéficient de l'égalité des chances et d'opportunités de développement professionnels.
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